杨浦区监事会成员产生有哪些要求？

一、小基本资格要求<

杨浦区监事会成员的产生，首先要求候选人必须具备良好的政治素质和职业道德，拥护党的基本路线，遵守国家法律法规。候选人应具备一定的经济、法律、财务等方面的专业知识，能够胜任监事会的监督工作。

二、小年龄要求

监事会成员的年龄一般应在45岁以上，以确保具备丰富的工作经验和成熟的社会阅历。年龄上限可根据实际情况适当放宽，但原则上不超过65岁。

三、小任职条件

1. 具有完全民事行为能力；

2. 在杨浦区范围内担任企业法定代表人或高级管理人员；

3. 在过去五年内无违法违纪行为；

4. 无不良信用记录；

5. 无重大经济纠纷。

四、小选举程序

1. 企业内部提名：由企业内部民主选举产生候选人；

2. 资格审查：由杨浦区监事会办公室对候选人进行资格审查；

3. 公示：对审查合格的候选人进行公示，接受社会监督；

4. 选举：召开监事会会议，对候选人进行投票选举；

5. 公告：选举结果公示，并报杨浦区监事会办公室备案。

五、小任职期限

监事会成员的任期为三年，可连选连任。在任期内，如因特殊情况需要更换成员，应按照上述程序重新选举。

六、小权利与义务

监事会成员享有以下权利：

1. 参与监事会会议，发表意见；

2. 对企业财务状况、经营决策等进行监督；

3. 对企业违法行为提出纠正意见。

监事会成员应履行以下义务：

1. 保守企业商业秘密；

2. 严格遵守监事会工作纪律；

3. 积极履行监督职责，维护企业合法权益。

七、小监督机制

杨浦区监事会办公室负责对监事会成员的产生、任职、工作等情况进行监督，确保监事会成员依法履行职责。

结尾：

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